Главная | Автоюрист | Трудовая инспекция по трудовым спорам по челябинску

Задайте вопрос дежурному юристу,

Гражданское право Жалобы, претензии, споры, иск, договора Пожалуйста, перезвоните мне прямо сейчас. Налоги и бухгалтерия Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность Пожалуйста, перезвоните мне Сегодня в Работала в сети магазинов Пяторочка. Трудовую книжку отдали,а вот справку 2НДФЛ уже месяц не дают. Ответ на вопрос дан по телефону. И должно ли это приравниваться к очередному отпуску?

Мне не платят зарплату так как меня не устроили на работу а задним числом меня не могут устроить и ни кто за те дни что я работал мне ни чего не хотят платить! Документы на устройство я сдавал их копирывали но не отправили в главный офис! Должна ли я предоставить повторно справки о зарплате на начисление больничного за последние 2 года если организация переименовалась в июле. Я работаю на ЧТЗ. С года у нас внедряется на проходных на завод система СКУД - с электронными пропусками и вышел приказ о времени следования работников от каждой проходной.

Мне лично нужно будет приходить на 10 минут раньше и уходить на 10 минут позже с рабочего места, чтобы "не нарушать" труддисциплины. Характер работы у нас одинаков. Работаем в розничной торговле с По факту 9 часов из них оплачивают 8, т.

вспышка трудовая инспекция по трудовым спорам по челябинску могу сказать

Так же требуется прийти на работу за 30 минут, т. После закрытия магазина, необходимо заполнить отчеты, что тоже занимает около 30 минут. Раскажите о временных нормах и их оплптах по ТК? Правомерно ли приходить за 30 минут?

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Какое время по ТК выделено для подготовки рабочего места? Должно ли это время оплачиваться? Обеденным часом можем ли мы воспользоваться полностью и как быть с перерывами в течении дня? Причина - подача декларации в пенсионный фонд о как работающей в фирме. На самом деле я не работаю там Время когда перезвонить: Но меня прямым текстом послали. Работаю официально в мрск Урала в Челябинске. Мой муж работает в оооЭкрит Увельского район,Мясо костный завод.

На которых сидят работники,находящиеся в декрете? До пенсии по старости осталось два с половиной года трудно найти работу так как везде ограничения по возрасту. Могу ли я претендовать на досрочную пенсию? И можно ли отказаться писать объяснительную? По аттестации рабочих мест в отделении интенсивной химиотерапии инспектор дала заключение о вредности, по которой положены доп. Наш начальник отдела кадров и предс. Что нам делать, уваж. По акту проверки были выявлены необоснованные выплаты работнику- не правильная трактовка законодательства, счетной ошибкой не является.

Можем ли мы удержать излишне выплаченную сумму, если работник согласен ее вернуть. Не будет ли это нарушением? Имеет ли право работодатель не выплатить денежную сумму стимулирующего характера по результатам прошлого учебного года, предусмотренную трудовым соглашением, работнику педагогу , ушедшему в данном учебном году в творческий отпуск?

Я работаю в общеобразовательной школе учителем русского языка и литературы.

Дополнительная информация

Наша, педагогическая, зарплата состоит из оклада и выплат стимулирующего характера. Последние выплачиваются за высокое качество результатов по мере наличия денег. В прошлом учебном году директор не имел возможности заплатить за высокие результаты в олимпиадах, объясняя, что нет денег в фонде оплаты труда и обещая, что как только деньги появятся, все получат.

Кроме того, в июне учащиеся сдавали ОГЭ, и за хорошие результаты тоже согласно трудовому соглашению должны были выплатить стимулирующую премию. Я с 28 августа ушла в творческий неоплачиваемый отпуск по закону мы, педагоги, имеем право взять такой на 1 год - работаю в этой школе уже 24 года.

И в этом учебном году директор выплачивает премию стимулирующего характера за результаты прошлого года олимпиады, ОГЭ , а мне не выплачивают, объясняя это тем, что я не работаю, нахожусь в неоплачиваемом отпуске не получаю зарплату , соответственно мне такая премия не положена. Бухгалтер ссылается на проверки, после которых ее обвинят в нецелевом использовании денег. Но я ведь не требую зарплаты за работу, которую не выполняю сейчас. Эта премия за результаты прошлого учебного года, и я, как мне кажется, должна тоже её получить.

Я вышла они дали стол и стул и просто меня посадили и никакой работы не предоставили. Типо сиди и всё. На моем месте работает человек другой. Скажите если я ещё так просижу пару дней там, и пойду жаловаться и не буду выходить на работу, они могут меня уводись на законных основаниях?

Ведь это чистой воды выживание меня и издевательства Ответ на вопрос дан по телефону. Гражданское право Жалобы, претензии, споры, иск, договора Пожалуйста, перезвоните мне Сегодня в На руках нет даже договора. Трудовое споры Защита прав работника Пожалуйста, перезвоните мне прямо сейчас.

Подскажите пожалуйста как считается правильно переработка у сотрудников МВД при сменном графике. Вычитаются ли из переработки больничные листы, отпуска? С уважением Татьяна Время когда перезвонить: Я попал под сокращение. После увольнения мне выдали расчет и справку о зарплате, что я средняя з-п за последние 3 месяца составляет рублей, что неправда и меньше МРОТ в два раза. Усинск задерживают зарплату уже на 2 месяца да еще и отпускные не выплотили хотя отпуск уже кончился Время когда перезвонить: Больничный на предприятие передали родственники.

Сам работник продолжает находиться в стационаре, но следующий больничный ему не дают врачи говорят не положен. Как уволить работника, если по-факту он находится в стационаре, но больничного не будет.

Удивительно, но факт! Доминирование субъективной точки зрения работника Если вы в своем обращении излагаете свою точку зрения, не подтверждая ее фактами, занимаетесь домыслами и предположениями, будьте готовы, что никто не будет тратить время на разбирательство по такому вольному сочинению. Работодатель - ИП не отдает Трудовую Книжку.

Трудовое споры Защита прав работника Пожалуйста, перезвоните мне Сегодня в Решила уволиться назначили отработку. Есть ребенок до 3 лет. Имею ли я право уволиться без отработки. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Звонила через каждые 2 дня, спрашивала решен ли вопрос с моим выходом, мне сообщали что ещё нет, что выйти мне пока некуда, что сменился руководитель, не знают что со мной делать.

Ждать больше не хочу и не могу. Подскажите, какой дальнейший план если по хорошему принять они меня не хотят? Через месяц ребёнку исполняется 3 года, то есть настанет время выхода на работу. На что получила ответ подождать немного, они решат вопрос с моим выходом, что якобы на мое место взяли человека, ищут свободные вакансии, поменялось руководство, не знают что со мной делать.

Звоню через каждые 2 дня, до сих пор вопрос решается. Подскажите, что мне предпринять в данном случае? Мой сын работал в магазине, на днях его уволили очень быстро, обвинив в воровстве. Директор магазина вызвала его к себе в кабинет, где так же находился ее зам и еще пару человек. Запугали, пригрозили что заведут уголовное дело на него, у них есть якобы видео его воровства, или сказали чтобы он писал заявление об уходе, выплатил деньги за пропавший товар р и написал признательное заявление, на всякий случай оно в магазине останется, что он украл этот товар.

После увольнения моего сына"по тихому", служба безопасности этого торгового центра начала разбираться в ситуации, как оказалось никакого видео не было, украденный товар в течении дня волшебным образом нашелся,директор магазина на контакт со службой безопасности не выходит.

К кому или куда можно будет обратиться,чтобы привлечь к ответственности директора магазина за клевету, провести проверку в магазине.

Удивительно, но факт! Если мне отказывают в приеме на работу в связи с моим полом, является ли это дискриминацией и можно ли привлечь к ответственности работодателя?

По продажам мой сын был одним из первых продавцов. С понедельника иду в отпуск. Сегодня вызвал начальник и сказал чтобы мы принимали склад,я ответила что в отпуск иду и не могу это сделать,он сказал принимать или увольняться. Мы с напарницей незнаем что делать,помогите советом. Обьём работы предлагает большой а оплату сказал что не добавит.

Оформлена в компании от Второй экземпляр пописанного двустороннего договора так и не получила. Приказ на прием меня в должность не видела. В сентябре Деректор он же собственник продал компанию. Я отзакалась от подписания и подала заявление на увольнение. Но Директор говорит, что я всё равно по умолчании принимаю его условия договора и якобы должна его подписать.

Поступаю косвенные угрозы отом, что меня уволят, если я не буду выполнятьсвои обязанности и не подпишу договор. У меня изъяты все инструменты для ведения рабочей деятельности. Подскажите, пожалуйста, как поступить. Я отказалась и предложила по согласованию сторон в чем мне отказали и сказали,что организация полностью закрывается и денег нет, если я не напишу по собственному они меня не будут увольнять и не отдадут трудовую я просто буду у них числиться.

Удивительно, но факт! Сказали выходить на пятидневку. До сих пор не могу получить зарплату.

О том что магазин закрывается мы только догадывались,но нас никто не предупредил не устно не письменно. Мне предложили работу в другой организации не в магазине ,а в боксе на базаре я отказалась.


Читайте также:

  • Ксения лаврова-глинка развод с мужем
  • Как написать заявление в полицию по клевете в интернете
  • Консультации по трудовым спорам в ижевске